5.关系制胜型代表人物：城府深厚的水泊梁山有限公司前CEO——宋江宋江，外号“及时雨”，善于施舍穷苦人，有很大声誉，还有外号“呼保义”，善于做个人品牌和宣传。宋朝山东郓城县人。
       获评职称：高级公关师。
       教育背景：不详。
       工作经历：原在山东郓城报考了国家公务员，喜欢整日舞文弄墨，书写文书。晁盖等七个好汉智取生辰纲事发，被官府缉拿，幸得宋江事先告知。
       宋江事发后被停职察看，后转投水泊梁山有限公司，担任助理CEO，晁盖因公殉职后担任CEO一职。
       后接受企业兼并破产，担任企业管理部门总经理，带领咨询小组到南方兼并了方腊集团，但是自身人员损失严重，品牌价值降低。
       个人特长：人际关系专家。宋江坐到第一把交椅并不是偶然的。
       第一，宋江是各路人马的联络者和感召者。如果没有他，水泊梁山有限公司就不会这样壮大。疏财济困、为人仗义，使他具有很好的名声、很高的威望、很强的号召力。在江湖上特殊的经历又使他广结天下好汉。晁盖、吴用、刘唐、公孙胜、阮氏三兄弟等人是得到宋江的通风报信得以逃到梁山的。花荣、秦明、王矮虎等一干青州兵马是他介绍到梁山的，戴宗、李逵、童威、童猛、张横、张顺、穆弘穆春等江州弟兄是他招引来的。由于和武松的亲密关系，二龙山的一干人上梁山有宋江的背景。不少原朝廷命官也是在他的感召下才投降过来的。有这些人的拥戴和支持，宋江就具有雄厚的组织基础，可以很顺手地指挥梁山事务。
       第二，宋江具有很强的组织管理才能。这不是谁都能具备的品质。他自己说“长成亦有权谋”，这权谋为管理者所需要。他长期在县政府任职，见多识广，深谙管理方式方法，知道怎么笼络人管理人，知道一般的管理套路。你看他对内对外做事的细致周道，就可以看出他的管理才能了。
       第三，宋江有很深的儒学功底。自幼曾攻经史，使得他有政治抱负和社会理想，以及为实现这种社会理想而努力的意向。正是这样的素质，他才能成为梁山事业的引领者，不仅是政治上的引领，而且是思想上引领。也只有在他的引领下，才能制定出一条明确的思想路线和政治路线。这样的事，象李逵那样的莽汉办不了，象林冲、鲁智深那样的军汉也办不了，只有宋江、吴用这类人可以做到。
       第四，宋江善于学习和实践，具有很好的悟性。宋江没有军事斗争的经历，却能够得心应手地指挥千军万马，这除了需要好的参谋外，很重要的就在于他本人在这方面的无师自通。
       参选理由：就凭刘欢的一首“好汉歌”，很多人感慨万千，喜欢宋江和唾骂宋江的都难历数，入选还需要理由吗？
       个人缺点：企业目标不明确，导致水泊梁山集团瓦解，为人有两面三刀的嫌疑。
       6.机关算尽型代表人物：八面玲珑的贾府大院主管——王熙凤个性特点：王熙凤，贾琏之妻，王夫人的内侄女。王熙凤长着一双丹凤三角眼，两弯柳叶吊梢眉，身量苗条，体格风骚。她精明强干，深得贾母和王夫人的信任，成为贾府的实际大管家。
       教育背景：不详。
       获评职称：高级物业管理师。
       主要业绩：都在物业管理方面。尤其是打理宁国府上，成绩出色：1.家族管理：协理宁国府。
       2.对付好色之徒：设相思局干掉贾瑞。
       3.生财有道：迟发公费月例放债翻出几百甚至上千体己利钱。
       4.弄权铁槛寺：逼得张家的女儿和某守备之子双双自尽。
       5.除掉丈夫贾琏的二奶尤二姐：《红楼梦》第69回“弄小巧用借剑杀人，觉大限吞生金自逝”。等等。
       领导言论：我从来不信什么阴司地狱报应的，凭什么事，我说行就行！
       参选理由：美国女企业家玛丽凯曾经说过：“世界上有两件东西，比金钱和性更为人们所需——认可与赞美。” 争议最大的人物，本身就是入选的理由。
       个人缺点：个性太强。古人云：太刚易折，太软则废。王熙凤的风格很像八路军将领彭德怀，刚劲有余，柔性不足，灵活性差，在企业乱世用重典的时候，是一把好手，平稳上升时期就失去了用武之地。
       六种不同的领导方式，六类不同的领导者，虽然时代不同，职业不同，领导方略千差万别，但是在自己的领域，都成为了佼佼者，他们在领导自己、领导家庭、领导团队等等方面，都有自己独到的地方，值得我们学习借鉴。
       没有最好，只有更好，只有适合才是最佳，所以评选最佳不是一件容易的事。至于谁是最佳管理者，见仁见智，还是留给大家评选吧。